Polonya’da İş Bulmak

Bu yazıyı hazırlama amacımız hem okurken hem de mezun olduktan sonra Polonya’da iş bulmak konusunda sizleri bilgilendirmektir. İş bulma sorunsalı üniversite hayatı boyunca ancak en çok da mezun olduktan sonra yoğun olarak düşünülen konulardan birisidir. Peki, Polonya’da iş imkanları nasıl?

Bu soruya şöyle yanıt versek daha doğru olacaktır; Polonyalıların da kendi ülkelerinde iş bulamadıkları durumlar var fakat daha iyi koşullara sahip olduğu için İngiltere’de çalışmayı tercih ettikleri söylenebilir.

Polonya’da işsizlik oranı Türkiye’ye oranla 3 katı daha düşüktür.

Türkiye’de işsizlik oranları %10,9 (Haz 2018)– Polonya’da işsizlik oranı

%3,4 (Ağu 2018)

Polonya’da asgari ücret

480,20 € (Tem 2018)

Yasalara göre çalıma süresi 5 iş günü için günlük ortalama 8 saattir.

Standart mola her gün 15 dakikadır ve 6 saatten daha uzun bir süre çalışırsanız, fazladan çalışacağınız bu süre çalışma süresi olarak kabul edilir ve bunun için ödeme alırsınız. Yasalara göre 1 saat molanız vardır.

Polonya’da firmalar çalışanlara esnek çalışma saatleri sunabilir. Home-ofis olarak çalışabilirsiniz.

Sözleşmenizde anlaştığınız şartlar üzerine daha fazla çalışmanız istenirse, ekstra çalışmanız finansal ya da zamansal olarak tazmin edilmelidir. Yarı zamanlı çalışıyorsanız, yaptığınız sözleşmede fazla mesai ödemesi almanıza izin verileceği belirtilmelidir. Fazla mesai yapmayı reddedebilirsiniz ama işverenin acil durum gerektiren konularda daha uzun kalmanızı isteme hakkına sahip olduğunu unutmayın. Ayrıca Polonya’da hamile bir kadının fazla mesai yapmasını istemek yasa dışıdır.

Öğrenciyken Polonya’da İş Bulmak Kolay Mıdır ?

Eğer öğrenciyseniz oturum kartınız olmadan resmi olarak bir işte çalışamazsınız. Polonya’da Oturum Kartı konusundan Polonya’da Oturum Kartına nasıl başvurulur konusunu inceleyebilirsiniz. Türk restoranları öğrenciyken çalışmanız konusunda sizlere destek olabilirler. Ülke genelinde her yerde Türk restoranı bulmak mümkün. Başkent Varşova’da en az 50 Türk restoranın bulunduğunu söyleyebiliriz. Bunun dışında Polonya’da Uber (Polonya’da UBER) aktif olarak kullanıldığından ehliyetiniz varsa çalışmayı düşünebilirsiniz. Özellikle Polonya’da eğitim aldıktan sonra orada çalışmayı düşünürseniz bu sizin için avantaj olacaktır. Çünkü Polonyalı işverenler, Polonya’da  eğitim almış kişilere bir adım daha yakındır. Çalışacağınız sektöre göre değişmekle birlikte özellikle Polonya’da uluslararası çalışan birçok şirkette yeterli bir ingilizceyle iş bulabilirsiniz. Bu durumda lehçe bilmenizi gerektirecek bir şey yok, çoğu işverende iletişim dili olarak İngilizceyi tercih etmektedir ancak lehçe bilmenizin avantajı olarak şunu söyleyebiliriz; bu durum sizin daha önemli, aktif projelerde yer almanızı sağlar. Polonya’da oturum kartına (karta pobytu) sahip olduktan sonra aşağıdaki sitelerden arama yapabilirsiniz. Polonya’da iş bulmak konusunda bizlerden yardım talep ederseniz bu süreçte sizlere destek olmaktan mutluluk duyarız.

İş arayabileceğiniz web siteleri

http://www.pracuj.pl – http://www.praca.interia.pl – http://www.infopraca.pl –http://www.praca.gazeta.pl – http://www.praca.wp.pl – http://praca.onet.pl – http://www.jobcenter.com.pl –  http://www.monsterpolska.pl – http://www.careerjet.plhttp://www.jobs.pl – http://www.jobpilot.pl http://www.cvonline.pl

 

Polonya Çalışma izni nedir ?

Polonya Çalışma izni, Polonya’da bir yabancıya yasal olarak çalışması için verilen bir belgedir. Bu izin kişinin gerçekleştireceği işin konumunu veya türünü belirtir. Bu nedenle kişinin izin belgesinde belirtilen işi yapması halinde kabul edilir. İşinizi değiştirmek istediğinizde yada farklı bir pozisyona geçtiğinizde mutlaka yeni izin belgesi almanız gerekecektir ancak iznin alınmış olduğu koşullarda değişikliğe rağmen geçerli kaldığı bazı durumlar vardır.

İzin yayınlandığı süreçten itibaren geçerlidir. Geçerlilik süresi belge üzerinde yazmaktadır.

Polonya Çalışma izni işverenin ikamet ettiği yerdeki yetkili Voyvodalık tarafından verilir.

Avrupa Birliğine üye devletin vatandaşı olmayan bir yabancı Polonya Cumhuriyetinde yasal olarak Polonya’da ikamet ettiği taktirde çalışma iznine dayanarak çalışma yetkisine sahiptir.

Çalışma izni hem çalışma sözleşmesi (iş yeri ile çalışan arasında yapılan) hem de sivil hukuk (medeni kanun) sözleşmesi için gereklidir.

Polonya’da Çalışma İznine Gerek Duymadan Kimler Çalışabilir ?

  • Polonya Cumhuriyetince verilen mülteci statüsüne sahipse
  • Polonya Cumhuriyeti tarafından korumaya alınmışsa
  • Polonya Cumhuriyeti tarafından verilen daimi ikamet iznine sahipse
  • Polonya Cumhuriyeti’nde veya başka bir Avrupa Birliği ülkesinde özel durumlarda verilen AB uzun vadeli ikamet iznine sahipse
  • Polonya Cumhuriyeti’nde hoşgörülü bir şekilde kalmasına izin verilmişse
  • Polonya’da geçici bir korumadan yararlanıyorsa
  • Polonya’da insani korumadan yararlanıyorsa
  • Avrupa Birliği üyesi bir devletin vatandaşı veya Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) üyesi veya bu türden bir ulusal aile üyesiyse
  • İnsan kaçakçılığı kurbanı ise
  • Aile durumu ile oturma iznine dayanarak Polonya’da kalma hakkını korumuşsa
  • Geçici ikametinin uzatılması için zamanında başvuruda bulunmuş , başvurunun yapılmasından hemen önce çalışma izni olmaksızın istihdama hak kazanmışsa
  • Geçerli bir oturum kartına sahip ise ( Karta Pobytu)
  • Mesleki eğitim ve stajyerlik eğitimi vermekte ya da yer almakta ya da Avrupa Birliği programları ya da başka bir uluslararası yardım planı çerçevesinde yürütülen bir programa katılmışsa
  • Yabancı dil öğretmeniyse
  • yılda 30 güne kadar sanatsal veya bilimsel etkinliklerde bulunmuşsa
  • Polonya’da vize esasına dayalı tam zamanlı yüksek öğrenim öğrencisiyse
  • Polonya’da tam zamanlı bir öğrenci olup, yıl boyunca Polonya’da yükseköğretime devam etmek amacıyla verilen bir oturma izni temelinde çalışmışsa
  • Polonya’da ortaokul mezunu ya da tam zamanlı (yüksek öğretim) programı tamamlamış veya Polonya üniversitelerinde ve bilimsel ve araştırma kurumlarında tam zamanlı doktora çalışmalarını tamamlamışsa
  • Avrupa Ekonomik Topluluğu ve Türkiye arasındaki Ortaklık Anlaşması temelinde yetkilendirilmişse Polonya’da iş bulmak

Polonya’da Çalışma iznine gerek duymadan çalışabilirler. Bu liste belirli bölgeler ve yabancı grupların çalışma izni olmaksızın Polonya topraklarında çalışma hakkına ilişkin temel ilkeleri sunmaktadır.

 

Çalışma İzni Ne zaman Verilir ve Çalışma İzni Türleri Nelerdir?

 

Yabancılık durumunda çalışma izni gereklidir.

A tipi Polonya Çalışma Vizesi –

İşvereni olacak şekilde iş sözleşmesi veya medeni hukuk sözleşmesi ile Polonya’da yaşıyorsa – bu durumda yabancıya A tipi çalışma izni verilir.

B tipi Polonya Çalışma Vizesi –

Bir şirketin yönetim üyesi olarak 12 ay içerisinde 6 ayı geçecek şekilde Polonya’da yaşarsa – bu durumda yabancıya B tipi çalışma izni verilir.

C tipi Polonya Çalışma Vizesi –

Polonya toprakları dışarısında bir fırmanın ve Polonya içerisinde görevlendirme için yabancı tarafından alınması gereken izin tipidir.

D tipi Polonya Çalışma Vizesi-

Şirketin herhangi bir şubesi, tesisi veya herhangi türde organize bir organı Polonya’da değilse ve kişi ihracat için Polonya’daysa, örneğin geçici veya arada sırada hizmet – bu durumda yabancıya D tipi çalışma izni verilir.

E tipi Polonya Çalışma Vizesi –

E tipi çalışma izni çok nadirdir ve yukarıda belirtilen A-D tipleri arasındaki çalışma izinlerine uymayan koşullarda verilir.

 

 

Polonya Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır ?

 

İşverenin oturduğu yerdeki Voyvodalık tarafından izin verilir.

Voyvodalık adresleri burada mevuttur.

İşveren yabancıya çalışma izni için başvuruda bulunur.

Orijinal kimlik ve pasaport haricinde belgelerin asılları ile başvuruda bulunmak gerekir. Bu belgelerin orijinal ve resmi olarak onaylanmış şekilde sunulması gerekmektedir.

Yabancı dilde olan belgeler yeminli tercüman tarafından Lehçe’ye çevrilmelidir.

Başvuru aşamaları sırasında İşveren ek belge veya bilgi sağlamak için çağrılabilir. Çalışma izni türüne bakmaksızın işveren aşağıdaki bilgileri ibraz etmelidir ;

  • Yabancı için çalışma izni başvurusu
  • Başvurusu yürütülecek yabancıya ait seyahat belgelerinin eksiksiz olarak kişisel verilerle sunulması
  • Kurumda belirli bir meslekte çalışma izni gerektiriyorsa, yabancının bu şartları yerine getirdiğini teyit eden belgelerin kopyasının ibrazı
  • Yabancının onaylanmış belgeleri
  1. Çalışma izni verilmeden 3 yıl öncesinde Polonya Cumhuriyeti’nde ya da Avrupa Ekonomik Alanı ya da İsviçre Konfederasyonu’nun başka bir ülkesinde bulunan bir okul veya kolejden mezun olduğuna dair belge
  2. Oturma izni başvurusu için başvurunun sunulmasından önceki 3 yıl boyunca Polonya Cumhuriyeti’nde yasal olarak kaldığına dair belge
  • Yapılacak başvuru için gerekli olan ayrı düzenlemelerde belirtilen şartların yerine getirildiğini teyit eden belgelerin kopyaları
  • İşveren, başvuruyu şahsen göndermezse – başvuruyu yapan kişi için asıl vekaletname veya yetki belgesi
  • Aşağıdaki bilgileri içeren çalışma izni için damga vergisi ödeme teyidinin kopyası ;
  1. İşverenin adı ve kayıtlı olduğu yer
  2. İşverenin çalışma izni almayı veya çalışma iznini uzatmayı belirtmesi
  3. Çalışma izni başvurusunda bulunan yabancının kimlik bilgilerini teslim etmesi.

 

 

Polonya Çalışma İzni geçerlilik süreleri

3 yıldan uzun olmamak üzere belirli sürelerde çalışma izni verilmektedir. İzin başvurusu sırasında 25’ten fazla kişiye iş istihdam eden şirketlerin yönetim kurulu üyeleriyle çalışma yapan bir yabancı için Voyvodalık 5 yıldan uzun olmayan bir süre için izin verebilir.

Kanun çalışma süresi için bir tarih belirtmesine rağmen Voyvodalık çalışma sürelerinin bulunduğu süreyi kısıtlayabilir. Bu nedenle çalışma izni geçerliliği Voyvodalık arasında değişebilir.

Polonya Çalışma İzni ne zaman iptal edilebilir?

Aşağıdaki durumlarda voyvodalık çalışma iznini iptal edebilir:

  • İznin bulunduğu koşullardaki şartlar değişirse ve Voyvodalık bilgilendirilmezse
  • Çalışma izni artık mevcut değilse ( örneğin yabancı ile iş sözleşmesi feshedilirse, işveren iflas ederse)
  • İşveren yabancı için çalışma izni yükümlülüklerini yerine getirmezse
  • yabancının belirli bir meslekte veya pozisyonda çalışma yapabilmesi için gerekli olan başka bir kurumun izni olmadığında
  • Voyvodalık yabancıyı Polonya topraklarında kalması istenmeyenlerin listesine aldığı belirlendiyse

 

Polonya’da çalışma izni sürecini bizimle yürütebilirsiniz.